האתגר: יצירת אירוע פרידה משמעותי לשני דירקטורים ותיקים, תוך מעבר מנאומים רשמיים ופרוטוקולים יבשים לשיח אישי ומחבר.
התהליך: שימוש במודל “5 קליקים לפתרון” ככלי להתבוננות על שנים של עבודה משותפת, דרך מושגי הפוקוס, הפרספקטיבה והמסגרת הארגונית.
התוצאה: רגע ארגוני שהפך לחוויה כנה ומפתיעה, שהסתיימה בהגשת “קופסת זיכרונות” ויזואלית המאגדת את הכרת התודה והתובנות של כלל המשתתפים למזכרת אישית ומוחשית.











