בסוף כל סדנה אני שואל את המשתתפים שאלה אחת: מה הפתיע אותך?בטבע, זגרב, בסוף סדנה שלמה ועבודה עם צילום .קיבלתי רשימה של מילה אחת מכל אחד מ-20 האנשים.כמה מהמילים שנאמרו תוכלו למצוא כאן : הבנה. סובלנות. יצירתיות. פגיעות. פסיכוטרפיה. חיבורים. פתיחות. דיוק. “פסיכוטרפיה” אמרה אחת המשתתפות. בחיוך קטן.לא צחקתי. כי היא צדקה. הבעיה שאף אחד […]
חיזוק מחוברות עובדים בצוות שגדל מהר — סדנת 5 קליקים לפתרון בטבע, זגרב
כשצוות של Teva בזגרב מכפיל את עצמו בשנה, מנהל הפרויקט מישראל מחפש דרך אחרת להתבונן על האתגרים ומוצא אותה בסדנת צילום שמועברת באנגלית, במלון שהיה תחנת האוריינט אקספרס. האתגר: צוות שהכפיל את עצמו ב-12 חודשים לחברת Teva יש צוות מקומי בזגרב, קרואטיה, שעוסק בהקמה ותפעול של אתרי האינטרנט של החברה בעולם. הצוות מקבל ליווי צמוד […]
סדנת חשיבה יצירתית למנהלים — איך צוות פיתוח ב-iDomoo יצא מאזור הנוחות עם 5 קליקים לפתרון
כש-VP HR של חברת הייטק משתתפת בסדנת חשיפה, חצי שנה אחר כך מרימה טלפון ואומרת: “אני יודעת בדיוק מה אנחנו עושים יחד”. איך הכל התחיל: מסדנת חשיפה לשיחת טלפון נטע פיס, VP HR ב-iDomoo, השתתפה אצלי בסדנת חשיפה. חצי שנה עברה. ואז, יום אחד, הטלפון צלצל. “עידו, אני יודעת בדיוק מה אנחנו עושים יחד. אנחנו […]
פוטותרפיה ארגונית — איך הרצאה אחת שינתה את היום הניהולי של Applied Materials
כשחברת הייטק גלובלית מחפשת דרך אחרת לפתוח יום פיתוח מנהלים — ומגלה שחמישה עקרונות מעולם הצילום הם בדיוק השפה שחסרה לה. האתגר: יום פיתוח מנהלים שלא יהיה “עוד יום פיתוח מנהלים” שחר קידר, מנהלת פיתוח ארגוני גלובלית ב-Applied Materials, תכננה אופסייט להנהלה הרחבה של החברה — עשרות מנהלים מכל הדרגים. היום היה אמור לעסוק בתוכניות […]