סדנת חשיבה ארגונית באמצעות צילום
5 קליקים לפתרון
בעולם של עומס ורעש, המצלמה היא הכלי המהיר ביותר לעקוף מילים, לחדד פוקוס ניהולי ולפצח אתגרים מורכבים בדרך יצירתית.
-
שבירת קיבעונות מחשבתיים בצוות
-
עקיפת מנגנוני הגנה והתנגדויות
-
חיבור מחדש (Re-engagement) לצוותים שחוקים
היתרון האנושי בעידן ה-AI
כשהבינה המלאכותית דוהרת, האנשים צריכים לעצור
הטכנולוגיה מטפלת בלוגיקה, אבל המנהיגות דורשת אמפתיה, יצירתיות וחוסן. הסדנה מייצרת "מרחב בטוח" לעיבוד שינויים ולחיזוק המיומנויות שהמכונה לא יכולה להחליף
-
מעבר מ"שחיקה" ליוזמה ומשמעות
-
פיתוח חוסן אישי (Resilience) בתנאי אי-ודאות
-
חיזוק האינטליגנציה הרגשית (EQ) בניהול
ארגז כלים ויזואלי
לתרגם מושגי צילום – להחלטות ניהוליות
אנחנו לא לומדים "לצלם יפה", אלא משתמשים במצלמה כדי לתרגל בזמן אמת מיומנויות ניהול קריטיות ל-2026.
-
Focus: סינון רעשים וקביעת סדרי עדיפויות
-
Framing שינוי זווית הראייה בפתרון קונפליקטים
-
Zoom In/Out: גמישות לנוע בין התמונה הגדולה לפרטים הקטנים
Q&A
שאלות נפוצות על סדנת "5 קליקים לפתרון"
ריכזתי כאן תשובות לשאלות שעולות בדרך כלל אצל מנהלי משאבי אנוש ומנהלי הדרכה. לא מצאתם את התשובה שחיפשתם?
בסדנת "5 קליקים לפתרון", הצילום הוא לא המטרה אלא כלי מחשבתי ורגשי שעוקף את המילים המוכרות ואת הדיונים שחוזרים על עצמם. המצלמה מאפשרת לנו "למסגר" (Frame) את האתגר מחדש, למצוא "פוקוס" (Focus) על מה שבאמת חשוב ולשנות "פרספקטיבה" (Perspective) מול חסמים. דרך התמונה, התובנה הופכת למוחשית וברורה, ומהדימוי נולד הפתרון המעשי.
המודל פותח במיוחד עבור צוותים ומנהלים שנדרשים לקבל החלטות והתמודד עם אתגרים. זוהי מתודולוגיה קצרה וממוקדת שמפרקת אתגר מורכב לחמישה שלבים ויזואליים, ומאפשרת להגיע לפתרונות יצירתיים במהירות וביעילות.
ממש לא. המצלמה הטובה ביותר היא זו שנמצאת אצלכם בכיס – הסמארטפון. הדגש בסדנה הוא על ה"מבט" וההתבוננות, ולא על הטכניקה. אין צורך בשום ניסיון קודם בצילום; כל מה שצריך זה פתיחות להעז ולראות את הדברים מזווית אחרת.
הסדנאות שלי הן "גם וגם". הן מספקות ערך מקצועי וכלים פרקטיים לניהול, אך מעצם היותן חווייתיות, יצירתיות ושוברות שגרה – הן יוצרות חיבור עמוק בין חברי הצוות, פתיחות ותקשורת בין-אישית משופרת.