את מי פגשתי
הפעם פגשתי בסדנה מנהלים של חברת ביטוח
להגיד את האמת – קצת חששתי לפני
אחרי הכל יש להם תדמית מרובעת כזאת
של כאלו שמתעסקים רק במספרים
והסדנה שלי הרי באה בדיוק הפוך
שזה אומר לשים רגע את מוח שמאל לנוח
פחות נתונים והסקת מסקנות
יותר מוח ימין שזה יותר תת מודע תשוקות ויצרים.
מה היה לנו שם
זו הייתה סדנה קטנה ואינטימית
שמחתי על ההזדמנות הזאת
יש לי זמן להקשיב לכל אחד
להיות באמת שותף לתהליך
להאיר עם פנס הראייה על מקומות
שלפעמים נשארים יותר בצל.
ביקשתי מהם בסדנה לבחור אתגר
תרגישו חופשי אמרתי להם
מה שמתאים לכם יותר
העיקר שממש מעסיק אותכם
כזה שבאמת חשוב לכם
לקבל עליו תובנות ממקום אחר לגמרי.
בתהליכי הארגון שהחברה מורגלת בהם.
בעיקר למדתי מהסדנה איתם
כמה ענייני בית ועבודה שלובים אחד בשני
איך העבודה נכנסת הבייתה והבית נכנס לעבודה
ובין זה לזה ההבנה שהאיזון הזה חשוב
חשוב גם לבית וגם לעבודה
מאפשר לנו להיות במיטבנו כשאנחנו מוצאים אותו
וכמה זה קשה כשהוא מופר.
האתגרים שהם בחרו להתמודד איתם היו מגוונים
היה שם בחור אחד, יניב קוראים לו
מאלו שייש להם פרצוף מאיר, אני קורא לזה.
שאלתי אותו מה האתגר שלו
והוא ענה ״ לעוף גבוה״
ולא אל תטעו בו הוא לא מאלו שטסים נמוך
להפך הוא מאלו שיודעים לחיות נכון.
בשקט בשקט הוא עבד על הלוח שלו
מדייק כל תמונה
מחבר מחשבות, מאיר הארות
השיחה איתו הייתה
מעוררת השראה, שלא לומר קנאה.
הייתה שם בחורה בשם נעמה
האתגר שלה היה פנימה לארגון
היא חדשה יחסית בחברה
מנסה למצוא את דרכה, לבסס את מעמדה
איך להיות מקצועית בעולם שחדש לה
ןמאיפה למצוא את העוגנים שלה
אלו שיעזרו לה להרגיש משמעותית ומדוייקת.
והיה שם בחור שקוראים לו עמוס
הוא התחתן לו מזמן ויש תינוק חדש בבית
ואחרי ששנים רבות היה בעצם נשוי לעבודה
הוא צריך פתאום למצוא איזון חדש במציאות שהשתנתה.
ואיזה חיבור היה שם
וכן הם התחברו, שחבל על הזמן
צילמו, גזרו, הדביקו
ובעיקר שוחחו, קודם כל עם עצמם
אח״כ עם הקולגות שלהם לעבודה
גיליתי שוב בסדנה הזאת
כמה אני אוהב אנשים
כמה עניין ומשמעות יש בכל אחד ואחת מהם
ואיך שוב לצילום יש דרך משלו לחבר נקודות
להאיר את הראייה באופן הכי עמוק שייש.
ואיך זה מרגיש מצד השני:
״ עידו היקר, הגענו אליך לסדנת 5 קליקים לפתרון
דרך המלצות חמות, קבוצה של 5 מנהלים.
ברצוני להודות לך על סדנה חווייתית, מלמדת ומגבשת.
סדנה בה ניתנה לנו האפשרות להתבונן לתוך עצמנו דרך עדשת המצלמה,
ולהכיר דרכים חדשות להתמודדות עם אתגרי היום יום.
ולא פחות חשוב מכך – יצאנו עם מזכרות ותמונות שיישארו איתנו גם הלאה.
ממליצה בחום לכל ארגון!״
עו״ד ליטל ענבר – סמנכ״לית אגף אלמנטרי ביטוח חקלאי
אז איך מסכמים
העבודה עם המודל ״5 קליקים לפתרון״
אפשרה להם התבוננות שונה
לתת ביטוי לאתגרים בבית ובעבודה
ובעיקר לספק תובנות חדשות
על אתגרים המוכרים להם זה מכבר.
צילום ועבודה עם דימויים
יש להן דרך משלהן לעזור לנו בעצם לראות
את האתגרים שלנו דרך משקפיים אחרות לגמרי
צלולות ומפוקסות יותר.
